Велком-бук нового сотрудника

Добро пожаловать
в Команду лучших

Этот материал поможет быстрее адаптироваться на новом рабочем месте в ГК «Мать и дитя» — от истории компании и структуры до обучения, льгот и корпоративной жизни.

>97медицинских учреждений
46городов
>13 000сотрудников
Приветственное слово

Марк Аркадьевич Курцер

  • Основатель и генеральный директор ГК «Мать и дитя», член совета директоров
  • Ректор Медицинского университета МГИМО-МЕД
  • Профессор, академик РАН, доктор медицинских наук
  • Врач-акушер-гинеколог

Уважаемый коллега!

Добро пожаловать в Группу компаний «Мать и дитя»! Мы рады, что Вы стали частью нашей команды. Впереди — интересный путь, наполненный профессиональными задачами, открытиями, достижениями. И на всём его протяжении Вы будете неизменно получать поддержку коллег и Компании.

Работа занимает важное место в жизни каждого из нас. Именно поэтому так необходимо находиться в окружении единомышленников, заниматься любимым делом и чувствовать, что твой труд ценен. Главные приоритеты компании — здоровье и благополучие пациентов, а ещё поддержка и развитие наших сотрудников.

Каждый из нас вносит свой вклад в общее дело, помогает внедрять современные технологии и делает доступной передовую медицинскую помощь. Мы стремимся к постоянному росту и улучшению: совершенствуем процессы, реализуем инновации, развиваем сервисы и продукты. Всё это становится возможным благодаря профессионализму, энергии и вовлечённости наших сотрудников.

В команде ГК «Мать и дитя» работают активные, открытые, неравнодушные люди, готовые к изменениям и новым победам. Вы быстро найдёте здесь поддержку, вдохновение и настоящих друзей. Пусть работа в ГК «Мать и дитя» принесёт Вам радость, уверенность и карьерный рост. Желаю успехов на новом профессиональном этапе!

С уважением,
генеральный директор ГК «Мать и дитя» М.А. Курцер

О компании

Миссия, цели и ценности

ГК «Мать и дитя» — один из лидеров на рынке частных медицинских услуг в России для взрослых и детей. Входит в топ-3 частных медицинских компаний России по версиям Forbes и Vademecum.

Топ-3 в России

Наша миссия

Предоставлять пациентам медицинские услуги наивысшего качества от рождения и на протяжении всей жизни.

Наши цели

  • Стать лучшими на рынке медицинских услуг
  • Расширять своё присутствие в регионах
  • Стать признанным научным лидером в области репродуктивной медицины
  • Наращивать акционерную стоимость ГК

Наши ценности

  • Пациенты
  • Сотрудники
  • Партнёры
Масштаб

ГК «Мать и дитя» в цифрах

Сегодня ГК «Мать и дитя» объединяет современные медицинские учреждения по всей стране.

>97современных медицинских учреждений
14госпиталей
75амбулаторных клиник
78медицинских специализаций

Москва и Московская область / Урал

  • Екатеринбург
  • Пермь
  • Уфа
  • Челябинск

Тюменская область / Сибирь и Дальний Восток

  • Нефтеюганск, Сургут, Тюмень
  • Барнаул, Владивосток, Красноярск
  • Новокузнецк, Иркутск, Новосибирск, Омск, Хабаровск

Северо-Запад / Центр

  • Калининград, Санкт-Петербург, Сыктывкар
  • Борисоглебск, Владимир, Воронеж, Кострома, Курск, Липецк
  • Нижний Новгород, Рязань, Смоленск, Тверь, Тула, Ярославль

Поволжье / Юг

  • Новокуйбышевск, Самара, Тольятти, Казань
  • Анапа, Волгоград, Краснодар
  • Новороссийск, Ростов-на-Дону, Шахты
Путь компании

Наша история

2006–2012
Рождение и первые победы
  • Открывается Перинатальный медицинский центр — первый госпиталь ГК «Мать и дитя»
  • Приобретаются клиники в Москве, Уфе и Санкт-Петербурге
  • Итог периодаГруппа компаний насчитывает: 2 госпиталя и 8 клиник
2013–2018
Эпоха масштабной экспансии
  • Открываются госпитали в Лапино (Моск. обл.), Уфе, Самаре и Новосибирске
  • Клиники в десятках городов России
  • Итог периодаГруппа компаний насчитывает: 5 госпиталей и 35 клиник
2019–2024
Лидерство и новые горизонты
  • Создан собственный Медицинский университет МГИМО-МЕД
  • Открытие клиники MD GROUP Зиларт в Москве
  • Начало торгов акциями МКПАО «МД Медикал Групп» на Московской бирже
  • Приобретение клиники в Республике Коми и открытие медицинского центра в Анапе
  • Открытие клиник в новых регионах — Липецке и Челябинске, а также нескольких новых клиник в Москве и Московской области
  • Итог периодаГруппа компаний насчитывает: 11 госпиталей и 52 клиники
2025–2026
Расширяем возможности
  • Открытие детской клиники в Самаре
  • Открытие Центра женского здоровья в Сургуте
  • Открытие клиник в Хабаровске, Уфе и Новороссийске
  • Открытие клиник в Красногорске Московской области и на проспекте Мира в Москве
  • Расширение клиник в Одинцово и Мытищах Московской области
  • Итог периодаПрисоединение сети клиник ГК «Эксперт»
Гордимся результатом

Наши важные достижения

Город новорождённых

За 20 лет мы помогли появиться на свет более 100 000 детей.

Помогаем становиться родителями

Наши программы ЭКО дарят надежду и радость: более чем в 45% случаев они завершаются долгожданной беременностью.

Открываем новые горизонты

Наши врачи провели первую операцию с использованием робота da Vinci Xi — самой современной роботизированной системы, доступной в России.

Важные победы

Наши врачи неоднократно отмечены престижной медицинской наградой «Призвание» за уникальную внутриутробную операцию на сердце плода, а также разработку и внедрение инновационных технологий в акушерстве и гинекологии.

Команда

Структура ГК «Мать и дитя»

Коноплёв Борис Александрович

Первый заместитель генерального директора — операционная и коммерческая деятельность
ЗакупкиСтроительствоТехнический департаментМаркетинг и рекламаРабота с агентами и СКЦифровой маркетингИТКонтактный центрМедицинский департаментКлиентский сервисЦифровая трансформацияКонтроль качества

Котов Александр Евгеньевич

Первый заместитель генерального директора
Управление персоналомЮридический департаментБезопасностьСвязи с общественностью

Лукьянова Ия Владимировна

Финансовый директор
Связи с инвесторамиФинансовый департаментВнутренний аудитКорпоративное управлениеРабота с инвестициями

Кутакова Юлия Юрьевна

Университет МГИМО-МЕД — медицинский директор по организационной и научно-образовательной работе

Шерстобоев Владислав Васильевич

Генеральный директор и член совета директоров ГК «Эксперт»
Для сотрудников

Организация труда

🏥

Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и родственников

🚌

Корпоративный транспорт

🥼

Обеспечение медицинского персонала, сотрудников клиентского сервиса и технической службы форменной одеждой

🍽️

Организация питания через приложение МДМГ

💳

Скидки от организаций и партнёров

📅

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 29-го и 14-го числа

🩺

Обучение в рамках НМО, внутреннее корпоративное обучение, сохранение медицинского стажа

☁️

Применение кадрового электронного документооборота

Более подробную информацию Вы можете найти на корпоративном портале или обратиться в отдел персонала Вашей клиники / госпиталя.
Рост и развитие

Предоставляем возможности

🏆

Получение государственных и ведомственных наград

🌍

Участие в международных и российских конференциях

🤝

Кросс-функциональное взаимодействие с ведущими специалистами

📰

Публикации в научных и корпоративном журналах

🎓

Возможность высоких научных достижений, защита докторских и кандидатских степеней

⚙️

Работа с современным медицинским оборудованием, комфортные условия труда

Более подробную информацию Вы можете найти на корпоративном портале или обратиться в отдел персонала Вашей клиники / госпиталя.
Развитие внутри компании

Кадровый резерв

«Помогаем лучшим добиться большего». Участники проекта проходят обучение по управлению медицинской организацией у ведущих экспертов компании и защищают дипломные проекты по развитию медицинского бизнеса на примере реальных бизнес-задач клиник и госпиталей.
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Ротация и релокация кадров
  • Обмен опытом в командах и поддержка коллег
  • Социальный лифт
Мы помогаем развивать лидерские компетенции и готовим сотрудников для управленческих позиций внутри Компании.
Оставайтесь на связи

Внутренние коммуникации

🌐

Корпоративный портал

Важные ссылки, программы для работы, адресная книга и многое другое.

portal.mcclinics.ru →
✈️

Telegram-канал

Освещение мероприятий, новостей, достижений, интересных событий и фактов.

Перейти в канал →
📖

Журнал «Индикатор»

О событиях и жизни Компании.

Читать журнал →
🛠️

Техническая поддержка

Помощь с программами и ИТ-оборудованием. Внутренний номер: 88888

helpdesk@mcclinics.ru →
📱

Мобильные приложения

Для удобства пациентов и сотрудников есть отдельные мобильные приложения.

Прозрачность

Годовые отчёты

Ежегодный отчёт о деятельности компании публикуется на сайте: mcclinics.ru/investors/annual

Годовой отчёт направлен на информирование о стратегии, операционных и финансовых результатах, системе корпоративного управления и деятельности в области устойчивого развития. Отчёты содержат данные за период с 1 января по 31 декабря каждого года, а также данные за предыдущие периоды.

Развитие бизнеса

Обзор рынка, цифровизация процессов, география присутствия и наша уникальная бизнес-модель.

Ответственность и устойчивость

Принципы корпоративного управления, подход к устойчивому развитию, социальной ответственности и управлению рисками.

Если Вы являетесь инвестором или планируете приобрести ценные бумаги Компании, направьте заявку на compliance@mcclinics.ru

Учебный центр

Корпоративное обучение персонала

Всё внутреннее обучение собрано на корпоративной платформе «МиД Учебный центр».

  • Личный кабинет с информацией о Ваших достижениях и успехах в обучении
  • Уроки и учебные планы
  • Важные новости Компании
  • Предстоящие мероприятия
  • База знаний
Доступ на платформу появляется в течение суток после того, как Вам откроют доступ к электронной корпоративной учётной записи.

Настройка в приложении Motivity

  1. Укажите адрес платформы — learn.mcclinics.ru
  2. Введите Ваш логин и пароль от корпоративной учётной записи
Возникли вопросы? Пишите на hr.learning@mcclinics.ru — поможем!
Профессиональный рост

Обучение медицинского персонала

Непрерывное медицинское образование — НМО

  • Обучение в рамках системы НМО — ежегодные курсы повышения квалификации, помощь в прохождении периодической аккредитации
  • Соблюдение требований в части допусков к определённым видам работ — обучение по вакцинопрофилактике, работе с наркотическими веществами, отходами и на других курсах согласно порядкам оказания медицинской помощи
  • Получение новой специальности — обучение по программам профессиональной переподготовки
  • Урок «Всё о периодической аккредитации» — от заполнения отчёта до отправки заявления в ФАЦ
Аккредитация — это бесплатно.

За 6 месяцев до окончания срока действия аккредитации специалиста вы получите уведомление с порядком дальнейших действий.

По порядку обучения и прохождения аккредитации обращайтесь к руководителю направления обучения персонала — Гольденберг Екатерине Александровне: e.goldenberg@mcclinics.ru, HR.NMO@mcclinics.ru, тел. +7 (383) 363-30-03 (внутр. 54-174)

Высшее медицинское образование — МГИМО-МЕД

В 2021 году МГИМО и Группой компаний «Мать и дитя» был учреждён Медицинский университет МГИМО-МЕД. Проект предусматривает подготовку специалистов по направлению «Лечебное дело» на основе сотрудничества между МГИМО-МЕД, МГИМО (кампус г. Одинцово) и ГК «Мать и дитя», а также медицинских и исследовательских учреждений системы здравоохранения Москвы и Московской области.

ГК «Мать и Дитя» проводит ежегодный конкурс на обучение в ординатуре МГИМО-МЕД за счёт средств компании — для перспективных специалистов с уникальной возможностью пройти обучение под руководством профессионалов-практиков. Теоретическая и практическая подготовка проходит на клинических базах: ЦКГ «Лапино», КГ MD Group на Севастопольском и КГ MD Group Мичуринский.

Финалистам конкурса с высоким проходным баллом гарантирована полная оплата обучения в ординатуре за счёт Компании. По окончании ординатуры Компания обязуется трудоустроить выпускников в одну из клиник/госпиталей группы, расположенных в 45 городах России.

Telegram-канал МГИМО-МЕД →

Мы — лицо компании

Нормы коммуникации и внешнего вида

👋
Здороваемся со всемиВ коридорах, в переписке.
😊
Проявляем уважение и доброжелательностьУлыбаемся, пропускаем пациента вперёд, общаемся на «Вы» по имени и отчеству.
Проявляем внимание и терпениеДаём пациенту необходимое ему время.
⚖️
Соблюдаем принципы деловой этики и деонтологииПри общении с коллегами, пациентами и их родственниками.
🎭
«Наша кухня — за сценой»Сначала решаем вопросы и задачи пациента, потом всё остальное.
✉️
Правила деловой перепискиУказывайте тему письма, приветствуйте, используйте подпись, а уходя в отпуск — ставьте автоответ.
👕
Форменная одеждаМедицинскому персоналу, сотрудникам клиентского сервиса и технической службы выдаётся форма — цвет может отличаться в зависимости от организации и должности. Для офисных должностей допускается одежда в повседневном стиле.
Аккуратность и опрятностьВажно, чтобы внешний вид всегда оставался аккуратным.
Ответственность

Защита информации и имиджа компании

Мы — публичная медицинская компания и несём ответственность за каждый документ и каждое слово.

🛡️
Защита персональных данныхНа всех этапах работы с данными: сбор, обработка, хранение, передача и использование.
🗂️
Конфиденциальность медицинской информацииСоблюдаем внутренние правила её хранения и предоставления.
🤫
Не разглашаем конфиденциальные сведенияСоблюдаем осторожность при обсуждении рабочих вопросов в публичных местах.
💬
Ответственно ведём себя в соцсетяхИзбегаем оскорбительных, политических, религиозных высказываний.
🚫
Не комментируем публично материалы, вредящие репутации компанииПри обнаружении такого контента — сообщаем ответственным лицам.
🎙️
Не выступаем от имени компании без полномочийПубличные выступления предварительно согласовываются.
⚠️
Незамедлительно сообщаем об угрозах безопасностиУтрата документов, подозрительные запросы, попытки взлома и другие инциденты.
Вместе веселее

Корпоративная жизнь

Спортивные активности — участвуем в различных командных соревнованиях и марафонах.
Выездные мероприятия — организуем экскурсии, пикники и мастер-классы.
Совместные праздники — участие в городских мероприятиях, творческих номерах на концертах, вечеринках, на Дне медицинского работника и днях рождения госпиталей и клиник.

Открывайте новые возможности, участвуйте в мероприятиях и становитесь частью дружной Команды!

Мать и дитя · Группа компаний

Добро пожаловать в Команду лучших!

Остались вопросы? Вы можете обратиться в отдел персонала Вашей клиники / госпиталя.